JAARTRAJECT 6: LEIDERSCHAP & COMMUNICATIE

jaartraject 6:
LEIDERSCHAP & COMMUNICATIE

Al een paar jaar aan het ondernemen met GRONDWERK en klaar voor de ultieme stap? Dan wordt het tijd om jouw leiderschap te claimen!

WAAROM 
kiezen voor dit jaartraject?

jouw UITDAGING

° Je hebt je planning onder controle en je processen zijn reeds in kaart gebracht. Maar nu vraag je je af hoe je deze ook vlot tot uitvoering kan brengen. 

 

° Je merkt dat de communicatie met je medewerkers niet altijd even vlot verloopt. En dit kost je steeds meer energie.

 

° Je wil niet de baas spelen over je medewerkers, maar je wil hen wel bijstaan in hun uitdagingen. Coachend leidinggeven, iemand? 

de OPLOSSING

° Je leert jezelf zien als de leider binnen jouw eigen onderneming. En je gaat op zoek naar manieren om ook anderen jouw zo te laten benaderen. 

 

° Je leert om op een vanzelfsprekende manier respect af te dwingen. Zowel bij medewerkers als bij klanten. 

 

° Je leert doeltreffend te communiceren met al je partners op een manier die jou ligt en die je nog maar weinig moeite kost. 

 

° Je leert je eigen grenzen afbakenen en die van anderen respecteren zodat jullie samen kunnen groeien naar de best mogelijke samenwerking. 

VOOR WIE 
is dit jaartraject bedoeld?

STARTER

GROEIER

Ben jij een sterke groeier en heb je reeds een team uitgebouwd? Dan is dit jaartraject iets voor jou op voorwaarde dat je bereid bent om ook je planning en je processen te blijven bijsturen waar nodig. 

SCHALER

Als schaler met een team van architecten is dit het ideale jaartraject voor jou indien je vlotter en moeitelozer de leiding wil nemen over je team én over je klanten. 

WAT houdt dit jaartraject in?

club GRONDWERK

Neem jij deel aan een jaartraject van academie GRONDWERK? Dan maak je vanzelf ook dele uit van onze club! 

Binnen club GRONDWERK behandelen we de algemene thema’s waar je als architect-ondernemer mee te maken krijgt en leg je de basis voor een sterke ondernemersmindset. 

academie GRONDWERK

Onze academie laat jou per jaar focussen op één welgekozen thema. In dit geval: LEIDERSCHAP & COMMUNICATIE. 

Aan de hand van een roadmap onderzoeken we dit thema op educatieve wijze en leer je de opgedane kennis ook toe te passen op jouw eigen situatie. 

(+ atelier GRONDWERK)

Heb jij nood aan meer begeleiding in de vorm van verdieping op verbreding? Dan kan je vanaf september bijkomend ook intekenen voor atelier GRONDWERK. 

Hier pakken we de problemen uit het werkveld aan en lossen ze op vanuit de theorie. Bottom up dus. 

HOE
gaan we te werk?

ANALYSE

Via een uitgebreide online ‘cursus’ worden alle aspecten van duurzaam ondernemerschap op een heldere, gestructureerde manier overgebracht. 

 

Van daaruit ga je voor jezelf bepalen hoe het gesteld is met jouw onderneming.
 
° Wat loopt er goed en wat kan er beter? 
° Waar zitten de bottlenecks? 
° Wat zijn de quick wins en waaraan ga je werken op lange termijn? 
 
Bewust nadenken over jezelf en je onderneming stopt eigenlijk nooit. En je kan er maar best zo snel mogelijk mee beginnen…

STRATEGIE

Eens je jezelf hebt ‘bijgeschoold’ en een duidelijk beeld hebt van het soort ondernemer dat jij wil worden (want er is geen one size fits all), kan je overgaan tot de strategiebepaling. 
 
° Wat is het doel dat je wil bereiken? 
° Welke tussenstappen zijn daarvoor nodig? 
° En wat is de allereerste stap die je daarvoor moet zetten? 
 
Met een duidelijk plan van aanpak voor ogen én op papier kan je overgaan naar de laatste stap…

IMPLEMENTATIE

Dit is de stap die -als je alle vorige stappen goed hebt gevolgd- jou gek genoeg nog maar het minste moeite zal kosten. 
 
Want eens je weet waarom je iets gaat doen en hoe je het gaat doen, komt de actie vanzelf. 
 
Je bent immers helemaal overtuigd van je zaak. Je gelooft in jezelf. De mindset die je hebt gekweekt is dus ijzersterk!
 
En vooral: Je hebt (opnieuw) tonnen goesting om er volledig voor te gaan als architect én als ondernemer! 
 
BAM! Daar lacht het succes jou toe!

CARMINE
(MARCEL architecten)

‘Het netwerken met andere architecten brengt me steeds tot nieuwe inzichten.’

Wat kan GRONDWERK daarbij betekenen?

En kan je dat helemaal op jezelf? Zonder hulp, steun of begeleiding van buitenaf? Misschien…
 
Maar de vraag is eerder of het wel zo leuk is om alles in je eentje uit te pluizen en daar dan ook een eeuwigheid over te doen.
 
Terwijl je het ook gewoon van anderen kan leren zodat jij veel sneller kan groeien. Net zoals je ook ooit leerde van iemand anders hoe je een goed architect kon worden, toch?   
 
Daarom biedt club GRONDWERK jou ondersteuning in de vorm van coaching én community!

COACHING

Via coaching ga je op zoek naar jouw eigen volle ondernemerspotentiëel. Want dat heb jij. Sowieso!
 
Door bewust te werken aan je mindset, ga je op zoek naar je mentale blokkades en leer je je eigen limiterende gedachtenom te buigen naar een positieve, actiegerichte ingesteldheid.
 
Jouw coach daagt je daarbij uit om de dingen -én jezelf- eens vanuit een ander perspectief te gaan bekijken. 
 
Je wordt uitgenodigd (en begeleid) om oefeningen te maken die jou zullen helpen om meer inzicht te verwerven aangaande je eigen persoon, je sterktes, je uitdagingen,…
 
Deze coaching draait dus 100% om jou!

COMMUNITY

Maar ondanks het feit dat het allemaal rond jou draait, ben je bij GRONDWERK nooit alleen…
 
Want niet enkel je coach staat steeds aan je zijde, maar ook de GRONDWERK community staat voor je klaar!
 
Een enthousiaste, ambitieuze clan van architect-ondernemersdie zichzelf én elkaar naar dat volgende niveau helpen tillen. 
 
Om op die manier -in the end- de gehele sector vooruit te helpen. 
 
Community over competition, baby!

de ROADMAP:

 

jaartraject

LEIDERSCHAP & COMMUNICATIE

MODULE 1 rollen & sterktes

Rollen & sterktes 

 

Ben jij klaar om het micromanagement binnen jouw kantoor te overstijgen? Dan wordt het tijd om de sterktes van jouw team in te zetten binnen een duidelijke rollenstructuur! 

We gaan samen op zoek naar manieren om jouw team verder uit te dagen en om ook bij hen de juiste mindset te kweken.  

MODULE 3 leiderschap & team

Leiderschap & team 

 

Hoe is het gesteld met jouw (zelf)leiderschap? Ben jij nog vooral de ‘baas’ op kantoor? Of ben je ook degene waar je teamleden een voorbeeld aan kunnen nemen? 

Als (team)leider zet jij de toon. Jij bepaalt de policy en de ‘vibe’ binnen jouw kantoor. Dit straalt niet enkel af op je medewerkers, maar ook je klanten zullen hier voordeel van ondervinden.  

MODULE 2 organisatie & werking

Organisatie & werking 

 

Je wil dat alles op rolletjes loopt binnen jouw bedrijf. Ook (en zeker) op momenten dat jij er niet bent.  

Daarom is nadenken over de organisatiestructuur binnen jouw team van groot belang. De juiste positie vinden voor de juiste medewerker zal ervoor zorgen dat de werking van jouw kantoor plots veel vlotter zal lopen. Met een hoger rendement tot gevolg.  

MODULE 4 samenwerking & communicatie

Samenwerking & communicatie 

 

En tot slot wil je natuurlijk dat er ook zonder jouw tussenkomst vlot wordt samengewerkt tussen de verschillende leden van jouw architectenteam.  

Inzetten op een open, heldere communicatie is dan ook van groot belang als je écht de vruchten wil plukken van jouw sterk uitgedachte processen en protocols!

ONLINE leerplatform

Met een persoonlijke login krijg jij toegang tot het online leerplatform van GRONDWERK. 

 

Hier vind je al het educatieve materiaal in de vorm van video’s, teksten, audio’s, presentaties, worksheets,… 

 

Aan de hand van opdrachtformulieren word je uitgedaagd om al je opgedane kennis ook effectief om te zetten in actie en om de theorie te gaan toepassen op jouw eigen situatie als ondernemer. 

 

Dankzij dit online leerplatform bepaal jij helemaal zelf wanneer je alle cursusonderdelen verwerkt en wanneer jij je oefeningen maakt. 

OFFLINE events

De offline events zijn een zeer belangrijk onderdeel van de GRONDWERK jaartrajecten. 

 

Verwacht je aan:

° Boeiende inspiratiesessies

° (Interactieve) workshops

° Brainstormsessies

° Diepgaande debatten

° …

 

Tijdens deze events word je uitgedaagd om na te denken over jezelf en je onderneming. Maar ook om in interactie te gaan met mede-GRONDWERK’ers en om elkaar uit te dagen en accountable te houden. 

 

Met voldoende ruimte voor informele babbels, (bijzonder) lekker eten, heerlijke drankjes en een ongedwongen sfeer. Want ondernemen als architect, dat mag ook gewoon plezant zijn!

DATA & LOCATIES

club GRONDWERK

CENTRAAL: 

1 oktober 2024

7 januari 2025

1 april 2025

academie GRONDWERK

LOKAAL:

19 november 2024

18 februari 2025

20 mei 2025

  • Data onder voorbehoud van inschrijvingsaantallen en beschikbaarheid locaties.

  • Concrete tijdstippen en locaties worden meegedeeld eind juni 2024. 

  • Verdere info omtrent de upgrade naar atelier GRONDWERK wordt in de loop van september gecommuniceerd naar alle deelnemers. 

SCHRIJF JE NU IN EN MAAK GEBRUIK VAN HET PRESALETARIEF VAN €3.750!

Reserveer nu jouw plekje voor dit jaartraject en maak gebruik van het presaletarief!

Zo bespaar je €200 op de totale inschrijfprijs en ben jij alvast zeker van jouw plekje. 

Inschrijven doe je door nu reeds één maand vooruit te betalen. In september krijg je dan een betalingsverzoek voor het resterende bedrag (in één keer vooraf of in maandelijkse termijnen). 

FAQ’s

Op dinsdag 1 oktober 2024 vindt het eerst offline event van dit jaartraject plaats. 

Vanaf die dag wordt ook de eerste online content beschikbaar gesteld via het online leerplatform. 

Wil jij genieten van het voordelige presale tarief? Dan kan je nog inschrijven tot en met 30 juni 2024. Daarna wordt de inschrijfperiode afgesloten zodat we tijdens de zomermaanden alles in gereedheid kunnen brengen om een soepele start in oktober te garanderen. 

 

Wens jij nog aan te sluiten in juli, augustus of september? Dan kan dat nog zolang er vrije plekjes zijn op de fysieke locaties en aan het reguliere tarief. 

Zeker. Al schrijf je daartoe ook gewoon in voor het standaard jaartraject aan het standaard tarief (online + offline traject). 

 

We willen alle deelnemers immers zoveel mogelijk aanmoedigen om ook deel te nemen aan onze live events. Deze vormen immers een belangrijke pijler van zowel het educatieve luik als van onze communitywerking.  

Absoluut! Betalen in termijnen is een slimme manier om je cashflow onder controle te houden. 

 

Wens je toch liever in één keer te betalen? Dan kan dat voor aanvang van het traject. 

 

Je kan zelf kiezen voor welke optie je kiest op de betaalpagina van dit jaartraject. 

Dubbel en dik. Maar laten we even samen een kleine denkoefening maken om ook jouw laatste restje twijfel weg te nemen…

 

Wanneer je er tijdens dit jaartraject in slaagt om je rendement (of je prijs) met 2 euro/uur te verhogen, heb je de investering in dit jaartraject al terugverdiend. 

 

Deelnemers van voorbije jaartrajecten geven aan dat ze hun omzet en financiële rendement met een veelvoud de hoogte in zagen gaan. Om nog maar te zwijgen van alle andere mentale voordelen die ze ondervonden. 

 

Maar omdat je het altijd beter eens van iemand anders hoort: Neem gerust een kijkje op onze community-pagina! 

Yes! Ook al zijn we dit als dienstverlener niet wettelijk verplicht, toch voorzien GRONDWERK een refund policy. 

 

Wij werken met een ‘niet tevreden, geld terug’-garantie, die je maar liefst een volle maand na de start van het jaartraject kan inzetten. No questions asked. 

 

Waarom we dit doen? Om ervoor te zorgen dat enkel de deelnemers die écht gemotiveerd zijn in de groep blijven zitten. 

 

(En als je het je afvraagt: Nee, er heeft in al die jaren nog nooit iemand gebruik gemaakt van deze garantie. Daarvoor is het jaartraject véél te leuk!)

Hoeveel tijd je investeert in dit traject bepaal je helemaal zelf. Maar reken in een beginfase op zo’n één uur per week om alle online content te bekijken en om eventuele oefeningen te maken. 

 

Daarnaast trek je voor elk offline event een halve dag uit. 

 

Meer tijd investeren mag natuurlijk altijd. En de meeste GRONDWERK’ers geven aan dat ze al snel evolueren naar een situatie waarbij ze een halve tot zelfs een hele dag per week werken aan hun onderneming. Want uiteindelijk is het net die tijd die alle andere taken veel vlotter gaan laten verlopen. 

Dat kan zeker. En om de volgende vraag alvast voor te zijn: Nee, er wordt in dat geval geen korting voorzien. 😉

 

Elk GRONDWERK jaartraject wordt opgevat als een individueel traject waarbij je ook (en vooral) als persoon gaat groeien. Het feit dat jij dan misschien de tweede of derde deelnemer bent van hetzelfde kantoor doet daarbij niet ter zake. 

 

Integendeel. Indien je met meerdere vennoten van hetzelfde kantoor deelneemt aan een jaartraject, kan je genieten van een cumulatief effect. Je bent dan immers in staat om tegelijk te werken aan verschillende onderdelen van je bedrijf waardoor je extra snel kan groeien met je zaak. 

Een jaartraject loopt steeds van begin oktober tot eind juni, net zoals een academiejaar dus. 

 

Om ervoor te zorgen dat je ook tijdens de zomervakantie niet op je honger blijft zitten, behoud je steeds je toegang tot het online leerplatform tot bij de start van het volgende academiejaar. 

Volg ons op LinkedIn en Instagram